บริดจสโตนเสริมแกร่งจากภายในด้วยการยกระดับวัฒนธรรมองค์กร
บริดจสโตน ประเทศไทย เดินหน้าเสริมแกร่งจากภายในด้วยการยกระดับวัฒนธรรมองค์กร โดยส่งเสริมศักยภาพของผู้บริหารและพนักงานให้มีส่วนร่วมพัฒนาตนเองผ่านกิจกรรมการเพิ่มคุณค่าซึ่งนำไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กรร่วมกันกุญแจสู่ความสำเร็จของ "การยกระดับวัฒนธรรมองค์กร" ของกลุ่มบริษัทในเครือไทย บริดจสโตน คือ 1. พร้อมรับความเปลี่ยนแปลง (Embrace Change) 2. ทำงานเชิงรุก(Proactive) 3. สื่อสารเชื่อมโยง (Stay Connected) "รายการ Happy Friday ฮาเฮ…